Врач честно рассказал о гибели пациентов в реанимации и оказался уволен

25/01/2021 - 21:06

Артур Топоров честно рассказал о гибели пациентов в реанимации и оказался уволен.

Администрация Ростова отказалась награждать бывшего врача реаниматолога-анестезиолога больницы №20 Артура Топорова, который раскрыл правду о смерти пациентов в реанимации ковидного госпиталя 11 октября.

Артур Топоров дежурил в тот роковой вечер в реанимации. По обнародованной им информации, в больнице начали происходить перебои с кислородом, а вечером его и вовсе отключили. В результате скончались 13 человек. Власти назвали данную информацию «фейком», но случившемся заинтересовался Следственный комитет. Уголовное дело возбуждено по факту смерти только пяти пациентов.

Встревоженные происходящим ростовчане потребовали наградить Артура Топорова за раскрытую правду. На портале «Активный ростовчанин» появилась петиция, где один из жителей требовал выписать медику двойной оклад за счет бюджета города. Петиция набрала 500 голосов, и у мэрии возникла обязанность на нее отреагировать.

Однако награждать врача власти отказались.

— Бывший работник горбольницы №20, врач анестезиолог-реаниматолог Топоров Артур Игоревич является фигурантом в связи с расследованием уголовного дела, возбужденного СУ СК России по Ростовской области по поводу летальных случаев в реанимационном отделении инфекционного моногоспиталя. В связи с вышеизложенным, рассмотрение общественной инициативы в настоящее время преждевременно, — ответили в администрации города.

Вместо награды врача-правдоруба попросили уволиться из горбольницы №20. Депутат гордумы РФ Петр Пятибратов отмечал, что медик ушел под давлением. Недавно стало известно, что он перешел на работу в медцентр «Семья» Дмитрия Чехомова. Примечательно, что сам медцентр находится в стадии ликвидации, а бизнесмен объявил себя банкротом.

Журналистам Топоров заявил, что у него «все хорошо».

В администрации Ростова все случившееся в больнице до сих пор называют «фейком», полагая, что пациенты скончались из-за возраста, сопутствующих болезней и запущенного коронавируса, а не из-за отключений кислорода. Мэр Алексей Логвиненко уверен, что скандал нагнетали искусственно.

Несмотря на поддержку со стороны администрации, из мэрии уволили начальника здравоохранения Надежду Левицкую. Также поста лишилась министр здравоохранения Ростовской области Татьяна Быковская. Поставщик кислорода — «Оксиген» — разобрал свою станцию в БСМП и ликвидировался.

При этом издание Life опубликовало статью, где говорилось, что кислород в больнице могли стравливать специально, чтобы увеличить объем его закупки за госсчет. В подтверждение данной информации прозвучала информация от вице-мэра Елены Кожуховой, что после скандала потребление кислорода в больнице снизилось с 800 до 400 баллонов.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России студентов медиков обязали заключать целевые договоры с обязательной отработкой в течении 3-х лет

23/06/2025 - 17:15
В России студентов медиков обязали заключать целевые договоры с обязательной отработкой в течении 3-х лет
© Фото: Простодок, архив

В попытке решить проблему нехватки врачей в государственной системе здравоохранения Россия вводит новую политику, обязывающую выпускников медицинских вузов, обучавшихся за счет бюджета, отработать три года в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) под руководством наставника. Эта мера, включенная в обновленный закон об образовании, вызвала бурные дискуссии среди студентов, врачей и экспертов.

Новая политика: целевые договоры и наставничество

Согласно поправкам в закон «Об образовании в Российской Федерации», студенты медицинских вузов, поступившие на бюджетные места на конкурсной основе, теперь обязаны подписывать целевые договоры. Эти договоры требуют от них трехлетней работы в системе ОМС после окончания обучения. Период, названный «наставничеством», предполагает работу под руководством опытного врача, что, по мнению Министерства здравоохранения, улучшит качество подготовки молодых специалистов.

  • Кто подпадает под действие закона? Студенты-бюджетники и ординаторы, поступившие на конкурсной основе.
  • Кто освобожден? Студенты, оплачивающие обучение самостоятельно, а также те, кто поступил по особым квотам (например, для лиц с ограниченными возможностями или представителей определенных этнических групп).
  • Штрафы за отказ от отработки: Выпускники, отказавшиеся от выполнения обязательств, должны будут возместить полную стоимость обучения и заплатить дополнительный штраф в двойном размере, что может составить миллионы рублей.

Министерство здравоохранения подчеркивает, что эта мера необходима для обеспечения возврата инвестиций государства в медицинское образование. «Мы готовим врачей за счет бюджета, и справедливо, чтобы они служили обществу, особенно в регионах, где не хватает специалистов», — заявили в ведомстве.

Причина реформы: нехватка врачей

Россия уже давно сталкивается с нехваткой медицинских кадров, особенно в сельских и отдаленных регионах. Несмотря на увеличение числа обучаемых врачей, проблема сохраняется из-за структурных недостатков системы здравоохранения, включая слабую первичную медицинскую помощь и переизбыток специалистов в городах.

Новая политика направлена на то, чтобы удерживать выпускников в государственной системе здравоохранения и направлять их в регионы, где медицинская помощь наиболее востребована. Целевые договоры также предусматривают, что работодатели должны предоставлять поддержку, такую как стипендии, жилье или помощь в трудоустройстве, что делает программу более привлекательной для студентов.

Наставничество: улучшение качества или ограничение свободы?

Трехлетний период наставничества призван не только восполнить нехватку кадров, но и повысить качество подготовки врачей. Работа под руководством опытных специалистов должна помочь молодым врачам лучше адаптироваться к реальным условиям работы и улучшить их практические навыки. «Это шаг к стандартизации и повышению качества медицинской помощи», — отмечают в Минздраве.

Однако критики считают, что обязательная отработка ограничивает свободу выбора молодых специалистов. В социальных сетях уже появились посты с хэштегом #СвободуВрачам, где студенты выражают свое недовольство.

Критики же указывают на потенциальные риски:

  • Ограничение свободы выбора: Выпускники могут быть вынуждены работать в местах, которые они не выбирали.
  • Утечка мозгов: Некоторые студенты могут предпочесть платное обучение или уехать за границу, чтобы избежать обязательств.
  • Финансовое бремя: Штрафы за отказ от отработки могут стать неподъемными для молодых врачей.

Эксперты также отмечают, что успех политики будет зависеть от того, как она будет реализована. Если работодатели не смогут обеспечить достойные условия труда и поддержку, это может привести к недовольству среди молодых специалистов.

Что дальше?

Новая политика ставит российское здравоохранение на перепутье. Сможет ли она решить проблему нехватки врачей или, наоборот, отпугнет молодых специалистов от профессии? Ответ на этот вопрос станет ясен в ближайшие годы. Пока же ясно одно: изменения в системе образования и здравоохранения России требуют внимательного наблюдения, поскольку они затрагивают не только врачей, но и миллионы пациентов, зависящих от качества медицинской помощи.