Вероника Скворцова в Севастополе: новые доплаты новым врачам

13/09/2016 - 14:39

Правительство Севастополя совместно с Минздравом намерены преодолеть «дисбаланс» кадровой политики в городском здравоохранении путем доплат медперсоналу и привлечением иногородних врачей разных специальностей.

Об этом говорилось 12 сентября в ходе рабочей поездки министра здравоохранения РФ Вероники Скворцовой в Севастополь.

«Мы обсуждали доплаты в размере пяти тысяч рублей врачам-педиатрам и терапевтам, 2,5 тысячи медсестрам; вопрос выделения дополнительных стимулирующих мер по найму жилья — для привлечения специалистов с материка, — сказал врио губернатора Дмитрий Овсянников по результатам встречи. — Мы договорились увеличить заявку города Севастополя по целевому набору специалистов до 40 человек ежегодно. Как целевой показатель в ближайшие полгода мы ставим привлечение 60 врачей-педиатров и 100 врачей других узких специальностей».

Глава Минздрава Скворцова отметила, что нехватка врачей в Севастополе сравнима с ситуацией в целом в России.

«Проблема, как и по всей стране, не столько в дефиците кадров, сколько в их дисбалансе: неправильном распределении врачей среднего медицинского персонала вне соответствия потребностям системы, — сказала министр. — Количество врачей в стране чуть больше 37 на 10 тысяч населения. Здесь (в Севастополе — прим. ИА) 36 с небольшим — разница небольшая. Тоже самое по среднему персоналу».

По словам Скворцовой, в Севастополе необходимо использовать возможности программы «Земский доктор», благодаря которой в разных регионах России более 19 тыс. молодых врачей-специалистов пришли работать на село.

Кроме этого, есть целевое обучение врачей востребованных медицинских специальностей по заказу региональных властей, в лучших клиниках и университетах, добавила министр.

Напомним, 12 сентября Севастополь посетила выездная группа Минздрава РФ во главе с министром с тем, чтобы оценить результаты реформирования системы городского здравоохранения за семь месяцев 2016 года.

Добавим, что в последнее время в Севастополе наблюдается массовое увольнение врачей и медперсонала государственных больниц и поликлиник, недовольных низкими зарплатами. В городе растет социальная напряженность: жители ограничены в получении медпомощи «узких» специалистов, к немногим оставшимся врачам невозможно получить талон на прием.

В итоге при формировании нового состава правительства Севастополя вместо бывшего и.о. директора департамента здравоохранения Юрия Восканяна была назначена Ольга Емельяненко.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В Севастополе закрылись сразу два частных медицинских центра

13/07/2025 - 21:28
В Севастополе закрылись сразу два частных медицинских центра
© Фото: Простодок, архив

В Севастополе в течение полутора месяцев закрылись две известные частные клиники: «МедАспект» прекратил свою деятельность 29 мая, а клиника «Линия жизни» объявила о закрытии 10 июля. Причины закрытия не были публично озвучены представителями медицинских учреждений или их руководителями, что может указывать на экономические или конкурентные факторы.

Эти события вызвали обеспокоенность среди местных жителей и подняли вопросы о состоянии рынка медицинских услуг как в регионе, так и в России в целом.

Рынок медицинских услуг в России демонстрирует устойчивый рост, особенно в сегменте легальной коммерческой медицины. Согласно отчету BusinesStat, оборот этого сектора увеличился на 92% с 611 млрд рублей в 2020 году до 1175 млрд рублей в 2024 году (BusinesStat - Анализ рынка медицинских услуг в России).

Однако рынок сталкивается с серьезными вызовами. Один из опросов, проведенный в апреле 2025 года, показал, что 63% респондентов пользовались медицинскими услугами за последние шесть месяцев, но 68% из них сократили расходы из-за роста цен, а 55% отметили значительное удорожание услуг. Это указывает на снижение платежеспособности населения, что может создавать давление на частные клиники, особенно на те, которые зависят от прямых платежей пациентов.

Эксперты прогнозируют увеличение стоимости услуг частных клиник на 15–20% в 2025 году из-за роста затрат на оборудование и персонал.