Ведущие специалисты России читают лекции для севастопольских онкологов

19/06/2015 - 16:13

Это пятая онкологическая школа для севастопольских специалистов за последние шесть месяцев. Сферу активно поддерживает сенатор от Севастополя Ольга Тимофеева. Ознакомившись с состоянием городской онкологии в прошлом году, она нашла его катастрофическим.

ОЛЬГА ТИМОФЕЕВА, член Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации от Севастополя:

«Я, конечно, в эту проблему постаралась глубоко погрузиться и найти решения, которые бы позволили пусть медленно, но выходить из той ситуации, которая на момент 2014 года существовала».

Первым делом было налажено сотрудничество с ведущим онкологическим институтом России. Его поддержка заключалась и в отправке больных в столицу, и в выезде московских специалистов в наш город, и в предоставлении методической литературы, и в организации образовательных программ для севастопольских специалистов.

АНДРЕЙ КАПРИН, директор Национального медицинского исследовательского радиологического центра Министерства здравоохранения России:

«Теперь мы стремимся к тому, чтобы проводить телеконференции. Они возможны, у нас существует и в клинике, и здесь будет смонтированы, возможности для телемедицины. Готовы участвовать в дистанционных консультациях, в трансляции хирургических операций, новых методик, новых методов лечения».

Но главная цель развития этого направления медицины в Севастополе – строительство современного онкологического центра, не уступающего европейским клиникам. Он должен появиться до конца 2020 года. Однако местные власти рассчитывают, что при поддержке Совета Федерации и Минздрава это случится раньше, уже в 2017 году.

ОЛЬГА ТИМОФЕЕВА, член Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации от Севастополя:

«Один из подходов, который практикуется в Совете Федераций, - строительство центра с нуля до полной загрузки оборудования. Это следующий шаг и этот вопрос я буду курировать дальше».

К тому времени уровень знаний и навыков севастопольских специалистов должен соответствовать техническому оснащению.

ЮРИЙ ВОСКАНЯН, директор Департамента здравоохранения Правительства Севастополя:

«Одна из главных задач, которую поставила министр – чтобы к моменту ввода в эксплуатацию онкологического диспансера были подготовлены кадры, которые смогут занять места в новых современных отделениях, работать на новом оборудовании и проводить сложные высокотехнологичные вмешательства».

Лекции ведущих специалистов России для севастопольских врачей – один из шагов на пути к этой цели. Следующую такую конференции организаторы планируют провести уже осенью этого года.

Ирина Саркисова, Дмитрий Лелеко, «Севинформбюро».

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России студентов медиков обязали заключать целевые договоры с обязательной отработкой в течении 3-х лет

23/06/2025 - 17:15
В России студентов медиков обязали заключать целевые договоры с обязательной отработкой в течении 3-х лет
© Фото: Простодок, архив

В попытке решить проблему нехватки врачей в государственной системе здравоохранения Россия вводит новую политику, обязывающую выпускников медицинских вузов, обучавшихся за счет бюджета, отработать три года в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) под руководством наставника. Эта мера, включенная в обновленный закон об образовании, вызвала бурные дискуссии среди студентов, врачей и экспертов.

Новая политика: целевые договоры и наставничество

Согласно поправкам в закон «Об образовании в Российской Федерации», студенты медицинских вузов, поступившие на бюджетные места на конкурсной основе, теперь обязаны подписывать целевые договоры. Эти договоры требуют от них трехлетней работы в системе ОМС после окончания обучения. Период, названный «наставничеством», предполагает работу под руководством опытного врача, что, по мнению Министерства здравоохранения, улучшит качество подготовки молодых специалистов.

  • Кто подпадает под действие закона? Студенты-бюджетники и ординаторы, поступившие на конкурсной основе.
  • Кто освобожден? Студенты, оплачивающие обучение самостоятельно, а также те, кто поступил по особым квотам (например, для лиц с ограниченными возможностями или представителей определенных этнических групп).
  • Штрафы за отказ от отработки: Выпускники, отказавшиеся от выполнения обязательств, должны будут возместить полную стоимость обучения и заплатить дополнительный штраф в двойном размере, что может составить миллионы рублей.

Министерство здравоохранения подчеркивает, что эта мера необходима для обеспечения возврата инвестиций государства в медицинское образование. «Мы готовим врачей за счет бюджета, и справедливо, чтобы они служили обществу, особенно в регионах, где не хватает специалистов», — заявили в ведомстве.

Причина реформы: нехватка врачей

Россия уже давно сталкивается с нехваткой медицинских кадров, особенно в сельских и отдаленных регионах. Несмотря на увеличение числа обучаемых врачей, проблема сохраняется из-за структурных недостатков системы здравоохранения, включая слабую первичную медицинскую помощь и переизбыток специалистов в городах.

Новая политика направлена на то, чтобы удерживать выпускников в государственной системе здравоохранения и направлять их в регионы, где медицинская помощь наиболее востребована. Целевые договоры также предусматривают, что работодатели должны предоставлять поддержку, такую как стипендии, жилье или помощь в трудоустройстве, что делает программу более привлекательной для студентов.

Наставничество: улучшение качества или ограничение свободы?

Трехлетний период наставничества призван не только восполнить нехватку кадров, но и повысить качество подготовки врачей. Работа под руководством опытных специалистов должна помочь молодым врачам лучше адаптироваться к реальным условиям работы и улучшить их практические навыки. «Это шаг к стандартизации и повышению качества медицинской помощи», — отмечают в Минздраве.

Однако критики считают, что обязательная отработка ограничивает свободу выбора молодых специалистов. В социальных сетях уже появились посты с хэштегом #СвободуВрачам, где студенты выражают свое недовольство.

Критики же указывают на потенциальные риски:

  • Ограничение свободы выбора: Выпускники могут быть вынуждены работать в местах, которые они не выбирали.
  • Утечка мозгов: Некоторые студенты могут предпочесть платное обучение или уехать за границу, чтобы избежать обязательств.
  • Финансовое бремя: Штрафы за отказ от отработки могут стать неподъемными для молодых врачей.

Эксперты также отмечают, что успех политики будет зависеть от того, как она будет реализована. Если работодатели не смогут обеспечить достойные условия труда и поддержку, это может привести к недовольству среди молодых специалистов.

Что дальше?

Новая политика ставит российское здравоохранение на перепутье. Сможет ли она решить проблему нехватки врачей или, наоборот, отпугнет молодых специалистов от профессии? Ответ на этот вопрос станет ясен в ближайшие годы. Пока же ясно одно: изменения в системе образования и здравоохранения России требуют внимательного наблюдения, поскольку они затрагивают не только врачей, но и миллионы пациентов, зависящих от качества медицинской помощи.