В Симферополе главврач 6-й горбольницы вместо зарплаты предложила детям медработников «пососать чупа-чупсы»

21/08/2015 - 09:29

Медики 6 городской больницы обвиняют главного врача Галину Лапину в необоснованном урезании зарплат и разведённом в больнице бардаке. По словам сотрудников, главный врач «почувствовала себя царём» и посадила всех на «голый оклад», при том, что в остальных больницах стимулирующие выплаты получают в установленном объёме. По предварительной информации 3 августа, Галина Лапина издала указ, который отменил стимулирующие выплаты всем сотрудникам, оставляя всех на чистом окладе.

Свой приказ она зачитала на общебольничном собрании и больше никому его не показала, храня его у себя в кабинете в единственном экземпляре. Как говорят медработники, такого беспредела нет ни в одной больнице Симферополя. В редакцию «Крымских новостей» медики передали фотографии своих зарплатных «корешков», которые запечатлели катастрофически низкие цифры оплаты труда. Ранее, по словам медиков, зарплата была в полтора-два раза больше.

Медики не раз пытались выяснить у главного врача, зачем она отменила стимулирующие выплаты, но попытки оказались тщетны. Также главврач Галина Лапина вообще отказалась принимать санитарок по вопросам зарплат, обозвав младший медперсонал «челядью», с которой она разговаривать не собирается. При этом стоит отметить, что сама Галина Лапина начала свою карьеру в медицине именно с санитарки, передаёт официальный сайт 6-й горбольницы. Персонал больницы рассказывает, что когда спросили главврача «А чем теперь кормить наших детей?», Лапина парировала претензии медработников, сказав: «Купите своим детям чупа-чупсы и пусть… пососут!».

Такой своеобразный метод устранения финансовых проблем от Лапиной «Крымским новостям» подтвердили сотрудники медучреждения: — «Сама лично я этого не слышала, мне рассказали мои коллеги, которые ходили к ней в тот день. О «чупа-чупсах» Лапиной сейчас гудит вся больница. Зная её поведение я не удивлюсь, что она такое сказала. У нас эта фраза теперь крылатая» — говорит одна из медсестер. Сотрудники также сетуют на то, что Галина Лапина значительно «раздула» штат работников администрации. Вместо активной работы с медицинскими кадрами она увеличила численность юристов и бухгалтерии. При этом, по сообщению медработников, главврач протолкнула своего зятя на должность больничного психолога, у которого нет высшего медицинского образования. Получив такую информацию от медработников «Крымские новости» решили взять комментарий по поводу зарплат, челяди и «чупа-чупсов» у самой Галины Лапиной. Но в приёмной главного врача корреспонденту отказались что-либо комментировать, заявив, что будут разговаривать со СМИ только с разрешения Минздрава. Не удалось поговорить и с заведующими отделениями, которые сослались на запрет Лапиной без её ведома общаться с журналистами. Тем временем медики 6 горбольницы уже составили четыре обращения в различные ведомства и пока безуспешно штурмуют инстанции, требуя справедливой оплаты труда.

Источник: http://komtv.org/

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.