В Севастопольской психиатрической больнице продолжают кипеть нешуточные страсти, иногородний главврач увольняет местных специалистов

12/06/2015 - 19:22

Мы уже писали об обстановке, сложившейся в Севастопольской городской психиатрической больнице после назначения главврачом Шадриной Ирины Владимировны, прибывшей из Челябинска. Материал назывался «В Севастопольской психиатрической больнице новый главврач обещает премию каждому, кто напишет донос на коллегу». Эта статья заканчивалась такой фразой: «Ситуация в Психиатрической больнице складывается напряженная. Люди снова идут на работу как в тюрьму, работать под таким давлением невозможно».

В нашу редакцию поступило еще одно письмо от сотрудников Севастопольской психиатрической больницы. Его текст мы приводим полностью.

«Главный врач Севастопольской психиатрической больницы Ирина Шадрина со своей челябинской командой не оформленных в больнице «профессионалов» продолжают издеваться над подчиненными.

Стало известно, что на прошлой неделе заявления об уходе подала половина сотрудников финансовой службы больницы, в том числе главный бухгалтер и зам по экономике, так как главный врач неоднократно требовала сократить бухгалтерскую службу «по-хорошему».

На главного бухгалтера и заместителя по экономике постоянно оказывалось давление. Они были объявлены никудышными специалистами, и им сообщили, что «на их места есть свои люди».

Также под удар попал юрист больницы, на должность которого главный врач изъявила желание «пристроить» свою протеже из Челябинска. Сотрудник Психбольницы был вынужден написать обращение в Департамент здравоохранения.

Главной медсестре, проработавшему в больнице много лет и уважаемому человеку, цинично «предложили» освободить кабинет для приезжих «специалистов», а хорошо бы и должность, после чего главная медсестра написала заявление на отпуск с последующим увольнением.

В кабинете главной медсестры теперь важно заседает приезжая «юрист». Данному «специалисту» главный врач Шадрина вручила личные дела сотрудников больницы, содержащие копии паспортов, дипломов и т.п., что является возмутительным правонарушением, так как человек, в руки к которому они попали, по сути, посторонний.

Так же неоформленные «завхоз» и «зам по развитию» приказами главного врача включаются в комиссии по обработке серьезных документов и инвентаризации и свободно передвигаются по больнице.

Без согласования со своей «командой» главный врач не подписывает ни одной бумаги и не может самостоятельно решать вопросы. При этом ни она сама, ни «друзья Оушена» толком не разбираются в функционировании бюджетного учреждения и принимают абсурдные для больницы решения.

Ситуация осложняется тем, что часть сотрудников Ирина Шадрина подкупает премированием «за добросовестный труд», а на самом деле - за доносы на коллег и послушание».

У человека постороннего невольно напрашивается вопрос: «Неужели в Севастополе нет своих специалистов и обязательно нужно привозить их с материковой России, в том числе и с Челябинска? За чей счет эти люди получают квартиры и почему они так охотно соглашаются на переезд с учетом того, что зарплаты медработников в Севастополе одни из самых низких в Российской Федерации?

Ольга ИВАНОВА - Новости Севастополя

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.