В Севастополе сотрудники Городской больницы №1 пожаловались на нехватку масок

01/04/2020 - 19:53
В Севастополе сотрудники Городской больницы №1 пожаловались на нехватку масок
© Фото: Александр Еременко, КМС

В Севастополе сотрудники Городской больницы №1 им. Н.И. Пирогова пожаловались на нехватку средств защиты: в частности, медики указывают на полное отсутствие респираторов и дефицит обычных масок. По словам медиков, маски приходится шить из марли, в свободное время.

Жалобы появились одновременно в нескольких пабликах, в том числе и в официальной группе Департамента здравоохранения Севастополя.

Примечательно то, что гневные комментарии работников здравоохранения разместились непосредственно под постом пресс-службы департамента о полном обеспечении медиков города средствами защиты.

"Большая просьба, давайте не будем голословными и наглядно покажем в каких больницах и сколько их хранится. Особенно интересует ГБУЗС "Городская больница №1", отделения стационара и приемный покой. Да они там может и есть. Но ... Одна маска на смену это нормально? Как можно соблюдать какой-либо санэпид режим с одной маской. Да она через 2 часа уже хуже чем сам коронавирус. Ждем фото и видео", - написала посетительница под ником Ирина Мироненко.

"Департамент здравоохранения города Севастополя, респираторы не выдают, из марли должны сами шить, так почему сводку вы даете такую что все обеспечено?", - написала Mikki Mays.

Нашей редакции удолось подтвердить, что ряд комментаторов действительно являются сотрудниками Городской больницы №1.

Напомним, на днях Департамент здравоохранения Севастополя опроверг все сведения о дефиците и отсутствии средств защиты для медиков, чем вызвал споры в сети.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Зарплаты медиков в России все же привяжут к экономике регионов

24/06/2025 - 08:17

В Министерстве труда подтвердили: зарплаты медработников будут зависеть от экономического уровня региона и сложности работы специалиста. Новая система оплаты труда разделит врачей на категории от 1 до 4, а оклады будут рассчитываться с учетом региональной дифференциации.

Пилотный запуск системы запланирован на 2025 год в нескольких регионах. В 2026 году ее начнут внедрять в отдельных территориях, а к 2027 году она заработает по всей России.

Кроме того, Минтруд систематизировал компенсационные и стимулирующие выплаты, создав единые перечни. Все дополнительные выплаты будут строго регулироваться нормативными актами, исключая неофициальные надбавки.

Этот шаг должен обеспечить справедливую оплату труда для всех бюджетников, включая медиков, независимо от места работы.

Рассчитать новые оклады можно с помощью нашего онлайн калькулятора.