В Севастополе представили новую концепцию развития здравоохранения города

20/07/2018 - 16:26

На днях специалисты Департамента здравоохранения Севастополя представили новую концепцию развития здравоохранения города.

В ее разработке приняли участие директор Департамента здравоохранения города Антон Бахлыков и его заместители - Дмитрий Михневич и Михаил Малишевский. Также, активное участие в разработке документа приняли специалисты рабочей группы прибывшие из Москвы.

Как утверждают создатели, целью данного проекта является создание новой модели здравоохранения Севастополя обеспечивающей доступность и качество медицинской помощи.

Проанализировав существующую структуру здравоохранения города эксперты Департамента пришли к выводу, что она не соответствует современным подходам построения системы охраны здоровья граждан. По мнению представителей рабочей группы инфраструктура отрасли в Севастополе развивалась хаотично, исторически накапливая проблемы задвоенности ресурсов, тем самым усложняя менеджмент.

Специалисты предлагают решить эти и многие другие проблемы путем перераспределения коечного фонда и реструкторизацией медучреждений.

Так, Городская больница №1 им. Н.И. Пирогова теперь становится основным многопрофильным учреждением для профилактики и лечения взрослого населения. Это должно упростить процесс информатизации службы, обмена информацией и создаст преемственность предоставления медицинских услуг. Кроме того, на базе учреждения будут сформированы клинические центры: амбулаторно-поликлинический, сосудисто- и кардиохирургический, ортопедический и травматологический, реабилитационный, центр материнства и родовспоможения, лабораторной диагностики, центры трансфузиологии и офтальмологии. Оба роддома также станут частью объединения.

Изменения затронут и Городскую больницу №5 ЦОЗМИР. Больница станет центром оказания медицинской помощи детям. По мнению экспертов это позволит внедрить единые стандарты оказания медицинской помощи.. Посредством телемедицинских технологий на базе центра будут проводится консультации с ведущими детскими клиниками России.

Учитывая то, что в городе практически не развита онкологическая службы специалисты Департамента здравоохранения предложили решить этот вопрос передачей Онкологическому диспансеру здания Городской больницы №2, так как это по их мнению, позволит существенно улучшить качество помощи и сделать ее максимально доступной.

Видимо на эти меры, чиновники решили пойти понимая, что строительство обещанного ими два года назад Онкологического центра состоится еще не скоро, так как в настоящее время нет даже технического плана его строительства.

Также, в целях все той же экономии планируется объединить Инфекционную больницу с Кожно-венерологическим диспансером, оставив 15 коечных мест для лечения дермато-венерологических больных.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников

23/06/2025 - 16:36
В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников
© Фото: Простодок, архив

Российские врачи и медицинские работники могут ожидать значительных изменений в структуре зарплат начиная с 2025 года. Социальные выплаты, которые сейчас составляют около 200 миллиардов рублей ежегодно, вероятно, будут отменены. Вместо них будет введена новая система оплаты труда, которая, по словам чиновников, будет более справедливой.

Зарплаты будут рассчитываться с учетом экономического уровня региона (например, стоимости жилья и услуг) и сложности работы. Это означает, что в регионах с более низкой стоимостью жизни оклады могут быть ниже, чем в крупных городах. Однако регионы смогут вводить дополнительные выплаты, что добавляет гибкости, но и неопределенности.

Как будет рассчитываться зарплата?

Новая формула расчета зарплаты: Q = q × k1 × k2.

  • q — базовая величина оклада, которая может быть привязана к МРОТ (22 440 рублей в 2025 году) или быть ниже.
  • k1 — коэффициент, зависящий от сложности работы (например, 1,4 для врачей).
  • k2 — коэффициент, отражающий экономический уровень региона (например, 2,00).

Точные значения коэффициентов пока неизвестны, и их определение будет ключевым для итоговых зарплат.

Реформа направлена на устранение диспропорций в зарплатах медиков между регионами и профессиями. Однако отмена социальных выплат вызывает опасения, особенно у работников скорой помощи и других категорий, зависящих от надбавок. Депутат Алексей Куринный назвал подход неправильным и пообещал продолжить борьбу за сохранение выплат. Кроме того, переход на новую систему потребует значительных бюджетных затрат — минимум 500 миллиардов рублей, что может создать финансовую нагрузку.

Наша редакция подготовила интерактивный онлайн калькулятор, который позволяет рассчитать новую зарплату. Поскольку точные коэффициенты еще не утверждены, используйте примерные значения.