В Севастополе появилась горячая линия по трудоустройству медработников

21/06/2021 - 18:08

По вопросам трудоустройства медицинские работники могут обращаться на новую горячую линию, организованную департаментом здравоохранения Севастополя.

Об этом сообщается на сайте ведомства.

По телефону +7 (8692) 41-73-03 сотрудники департамента ответят кандидатам на интересующие вопросы, дадут справки и рекомендации.

Горячая линия работает с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.

Напомним, в рамках национального проекта «Здравоохранение» в Севастополе реализуется региональная программа «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения кадрами». Её цель – увеличить численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях, а также внедрить систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.

Правительство Севастополя ведёт планомерную работу, направленную на ликвидацию кадрового дефицита в медицинских организациях. В частности, врачам наиболее востребованных специальностей, прибывшим на работу в Севастополь, выплачивается миллион рублей, фельдшерам – 500 тысяч рублей. Введены региональные и ежемесячные доплаты молодым специалистам. Докторам первичного звена, не имеющим собственности в Севастополе, компенсируют аренду жилья.

Также проводится работа по заключению договоров о целевом обучении – с выпускниками школ и медицинских вузов на обучение в Первом Московском государственном медицинском университете имени И.М. Сеченова, Первом Санкт-Петербургском государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова, Кубанском государственном медицинском университете, Крымской медицинской академии имени С.И. Георгиевского и других вузах.

Помимо перечисленного, с 2021 года начались онлайн-встречи с медицинскими вузами, конференции со студентами. Уже проведена встреча с Кировским государственным медицинским университетом, запланированы ещё 24 онлайн-конференции.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников

23/06/2025 - 16:36
В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников
© Фото: Простодок, архив

Российские врачи и медицинские работники могут ожидать значительных изменений в структуре зарплат начиная с 2025 года. Социальные выплаты, которые сейчас составляют около 200 миллиардов рублей ежегодно, вероятно, будут отменены. Вместо них будет введена новая система оплаты труда, которая, по словам чиновников, будет более справедливой.

Зарплаты будут рассчитываться с учетом экономического уровня региона (например, стоимости жилья и услуг) и сложности работы. Это означает, что в регионах с более низкой стоимостью жизни оклады могут быть ниже, чем в крупных городах. Однако регионы смогут вводить дополнительные выплаты, что добавляет гибкости, но и неопределенности.

Как будет рассчитываться зарплата?

Новая формула расчета зарплаты: Q = q × k1 × k2.

  • q — базовая величина оклада, которая может быть привязана к МРОТ (22 440 рублей в 2025 году) или быть ниже.
  • k1 — коэффициент, зависящий от сложности работы (например, 1,4 для врачей).
  • k2 — коэффициент, отражающий экономический уровень региона (например, 2,00).

Точные значения коэффициентов пока неизвестны, и их определение будет ключевым для итоговых зарплат.

Реформа направлена на устранение диспропорций в зарплатах медиков между регионами и профессиями. Однако отмена социальных выплат вызывает опасения, особенно у работников скорой помощи и других категорий, зависящих от надбавок. Депутат Алексей Куринный назвал подход неправильным и пообещал продолжить борьбу за сохранение выплат. Кроме того, переход на новую систему потребует значительных бюджетных затрат — минимум 500 миллиардов рублей, что может создать финансовую нагрузку.

Наша редакция подготовила интерактивный онлайн калькулятор, который позволяет рассчитать новую зарплату. Поскольку точные коэффициенты еще не утверждены, используйте примерные значения.