В Севастополе новый директор Департамента здравоохранения. Что ждет медиков?

13/08/2017 - 12:33

После увольнения Ольги Емельяненко, должность исполняющего обязанности директора Департамента здравоохранения Севастополя занял широко извсетный в Пермском крае Антон Бахлыков.

Получить информацию о биографии Антона Бахлыкова в Департаменте здравоохранения не удалось. Из открытых источников известно, что он родился в 1972 году. За плечами учеба в Тюменском госмединституте по специальности «лечебное дело», клинической ординатуре по специальности «ортопедия-травматология» в Российском научном центре «восстановительная ортопедия-травматология», профессиональная переподготовка по программе «менеджмент в здравоохранении» в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. С 2014-го по 2016 год работал директором ТФОМС Пермского края. С конца 2016-го по февраль 2017 года исполнял обязанности министра финансов Прикамья.

Антону Бахлыкову приписывают политику предельной экономии на посту директора Пермского ТФОМСа, что привело к снижению финансирования лечебных учреждений и уменьшению заработной платы дипломированных медицинских работников. Упало финансирование скорой медицинской помощи на 40%. Как отмечают пользователи метсных интернет-форумов, зарплата врачей за время нахождения на своем посту Бахлыкова, также упала почти в 1,5 раза, передает севастопольский портал "SEVLIFE.RU".

Дело дошло даже до того, что жители Пермского края написали петицию президенту Владимиру Путину, с просьбой навести порядок в системе здравоохранения края. В петиции сообщалось, что сотрудникам скорой помощи снижают оплату работы в ночное время на 30%, надбавку за стаж сокращают с 80% до 50%. Также, говорится и о том, что у одной из больниц имелась существенная кредиторская задолженность — семь миллионов рублей.

В январе этого года общественники края сообщали, что в течение года тарифы, коэффициенты, объемы медицинской помощи неоднократно менялись — это происходило хаотично, несистемно и непрозрачно. Руководители медицинских учреждений просто не успевали адаптироваться к изменениям. Скорая помощь, в частности, за последние несколько лет в реальных финансовых цифрах была „урезана“ очень сильно — до такой степени, что служба уже не могла оказывать услугу доступно и достойно.

При этом, Пермский фонд свои действия объяснял указаниями на федеральном уровне. Но по мнению общественников, в других регионах находятся понятные аргументы для обоснования тарифов, а система здравоохранения работает. Также, медики отмечали, что благополучие больницы или поликлиники напрямую зависило от личных отношений главного врача с руководством ТФОМСа.

Антон Бахлыков, тогда сообщил, что по итогам 2016 года ТФОМС полностью выполнил свои обязательства перед больницами и поликлиниками: «Все затраты возмещены и счета оплачены. Что касается текущей кредиторской задолженности медицинских организаций, то она не входит в зону ответственности фонда». Ранее Бахлыков в пылу дискуссий с общественниками настаивал, что ТФОМС не может одной больнице повышать финансирование, а другой снижать: денег всегда не хватает, однако все средства, поступившие в фонд, распределяются между медучреждениями в зависимости от их потребностей и затрат.

Что ждет севастопольских медиков - остается только догадываться.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников

23/06/2025 - 16:36
В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников
© Фото: Простодок, архив

Российские врачи и медицинские работники могут ожидать значительных изменений в структуре зарплат начиная с 2025 года. Социальные выплаты, которые сейчас составляют около 200 миллиардов рублей ежегодно, вероятно, будут отменены. Вместо них будет введена новая система оплаты труда, которая, по словам чиновников, будет более справедливой.

Зарплаты будут рассчитываться с учетом экономического уровня региона (например, стоимости жилья и услуг) и сложности работы. Это означает, что в регионах с более низкой стоимостью жизни оклады могут быть ниже, чем в крупных городах. Однако регионы смогут вводить дополнительные выплаты, что добавляет гибкости, но и неопределенности.

Как будет рассчитываться зарплата?

Новая формула расчета зарплаты: Q = q × k1 × k2.

  • q — базовая величина оклада, которая может быть привязана к МРОТ (22 440 рублей в 2025 году) или быть ниже.
  • k1 — коэффициент, зависящий от сложности работы (например, 1,4 для врачей).
  • k2 — коэффициент, отражающий экономический уровень региона (например, 2,00).

Точные значения коэффициентов пока неизвестны, и их определение будет ключевым для итоговых зарплат.

Реформа направлена на устранение диспропорций в зарплатах медиков между регионами и профессиями. Однако отмена социальных выплат вызывает опасения, особенно у работников скорой помощи и других категорий, зависящих от надбавок. Депутат Алексей Куринный назвал подход неправильным и пообещал продолжить борьбу за сохранение выплат. Кроме того, переход на новую систему потребует значительных бюджетных затрат — минимум 500 миллиардов рублей, что может создать финансовую нагрузку.

Наша редакция подготовила интерактивный онлайн калькулятор, который позволяет рассчитать новую зарплату. Поскольку точные коэффициенты еще не утверждены, используйте примерные значения.