В Севастополе бесплатные лекарства получают только 2400 льготников из 20 тысяч

24/07/2015 - 09:53

В Севастополе из 20 тысяч федеральных льготников бесплатно лекарства получают 2,4 тысячи человек. Об этом в прямом эфире Информационного канала Севастополя заявил заместитель директора департамента здравоохранения правительства города Владислав Сараф.

«С одной стороны, люди могут не знать о своих правах, для этого мы с вами (с журналистами) встречаемся. Часть людей привыкли покупать препараты. Они размышляют так: проще купить, чем идти куда-то и что-то получать», - сказал Сараф.

Он отметил, что «задача департамента здравоохранения - убедить людей, чтобы они пришли и получили то, что им положено по закону». «Препараты есть на всех, на 20 тысяч человек, они закуплены», - пояснил Сараф, добавив, что в 2015 году федеральные льготники не смогут получить деньги вместо лекарств, такая возможность появится только в 2016 году.

20 июля 2015 года директор городского департамента здравоохранения Юрий Восканян заявил, что проблема получения льготниками лекарств будет решена к концу текущего года.

«Лекарства для льготников есть в полном объеме. Проблема в другом - в отсутствии собственной аптечной сети. Поэтому мы были вынуждены использовать частные фармацевтические структуры. Сначала это были 5 пунктов, которые согласились работать в системе льготного обеспечения. Сейчас это 10. В июле мы это количество доведем до 20. И к концу года - до 40», - сказал Восканян.

8 февраля 2015 года Восканян сообщил, что на региональную медицинскую льготу в Севастополе в этом году выделено в 10 раз больше средств, чем в 2014-м году.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.