В Севастополь пришлось зазывать иногородних врачей

22/05/2016 - 18:57

Правительство Севастополя предусмотрело меры дополнительной социальной поддержки иногородних врачей и фельдшеров для стимулирования их работать в городе. Об этом на сессии Законодательного собрания Севастополя заявил директор департамента здравоохранения Юрий Восканян.

«Мы подготовили все документы для отбора кандидатов на приезд в Севастополь с последующей материальной компенсацией. Всего 67 физических лиц, из них 23 фельдшера. На 59 млн рублей будем такое количество специалистов привлекать в город», – сказал Восканян.

По его словам, эти специалисты заполнят вакансии в модульных мобильных амбулаториях и фельдшерско-акушерских пунктах, которые будут развернуты в этом году. «Потому что катастрофический дефицит кадров», – пояснил Восканян.

Он также сообщил, что «70% выпускников Севастопольского медицинского колледжа склонили мы к трудоустройству в Центре неотложной медицинской помощи».

В 2016 году в медицину Севастополя запланировано приобрести две модульные мобильные амбулатории, ввести в эксплуатацию модульный дневной стационар, пять модульных врачебных амбулаторий, три модульных подстанций «скорой помощи».

В мае 2015 года правительство Севастополя утвердило госпрограмму «Развитие здравоохранения города Севастополя на 2015-2020 годы» стоимостью более 19 млрд рублей.

Однако, эти меры призваны решить ситуацию с обеспечением медицинским персоналом только модульных амбулаторий и ФАПов. Что же касается городских больниц, то тут ситуация более печальная. В одной только Городской больнице №5 по результатам прокурорской проверки укомплектованность врачами составила всего 68%.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Зарплаты медиков в России все же привяжут к экономике регионов

24/06/2025 - 08:17

В Министерстве труда подтвердили: зарплаты медработников будут зависеть от экономического уровня региона и сложности работы специалиста. Новая система оплаты труда разделит врачей на категории от 1 до 4, а оклады будут рассчитываться с учетом региональной дифференциации.

Пилотный запуск системы запланирован на 2025 год в нескольких регионах. В 2026 году ее начнут внедрять в отдельных территориях, а к 2027 году она заработает по всей России.

Кроме того, Минтруд систематизировал компенсационные и стимулирующие выплаты, создав единые перечни. Все дополнительные выплаты будут строго регулироваться нормативными актами, исключая неофициальные надбавки.

Этот шаг должен обеспечить справедливую оплату труда для всех бюджетников, включая медиков, независимо от места работы.

Рассчитать новые оклады можно с помощью нашего онлайн калькулятора.