В медицине Крыма кадровый коллапс

10/06/2019 - 16:02

В Крыму наблюдается острый дефицит специалистов в сфере здравоохранения. В отдаленных уголках полуастрова ситуация совсем плачевная.

Об этом рассказал заместитель министра здравоохранения российского правительства Крыма Николай Деркач.

«Самая большая проблема в том, что есть определенные специальности, так называемые дефицитные. К сожалению, такие специалисты у нас практически отсутствуют в отдаленных регионах Республики», — отметил он.

Заместитель министра крымского Минздрава рассказал о том, что часто в его ведомство также поступают жалобы о больших очередях на прием к узкому специалисту, будь то невролог, эндокринолог и лор.

«Не могут наши пациенты попасть вовремя (к таким специалистам — ред.). Врач физически не может принять больше определенного количества пациентов, создается очередь, социальная напряженность», — констатировал Деркач.

Он также рассказал, что в настоящее время в Крыму на 10 тыс населения приходится почти 38 медицинских работников.

«Укомплектованность медицинскими кадрами по Республике Крым — 76-68%. Конечно, этого недостаточно», — подчеркнул он и выразил надежду, что в ближайшее время Минздрав выйдет из такого кадрового «коллапса».

Замглавы крымского Минздрава пояснил, что до 2022 года кадровую работу в крымской сфере здравоохранения предусмотрено привести в соответствии с федеральными стандартами.

«У нас есть специальный по кадрам нацпроект, до 2024 года срок выполнения, это один из механизмов достижения цели. В ближайшие годы мы должны прийти к федеральным стандартам здравоохранения, в том числе и в кадровой обеспеченности», — заключил Деркач.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.