В Крыму загадочно исчезла медсестра

29/05/2025 - 13:57
Фото: Леся Лобунец/Соцсети
© Фото: Фото: Леся Лобунец/Соцсети

42-летняя медсестра из Сак, исчезла по пути на работу, оставив тревожное СМС.

Утром 16 апреля 2025 года Леся Лубинец, медсестра из города Саки, вышла из дома, чтобы отправиться на работу в местный санаторий. Однако, до него так и не дошла, и ее исчезновение с тех пор стало загадкой, которая захватила регион.

Перед тем как ее телефон был выключен, Лубинец отправила загадочное СМС своей старшей медсестре: "У меня проблемы, на работу сегодня не приду". Это сообщение было последним контактом с ней. С тех пор ее местонахождение остается неизвестным, и ее семья и друзья отчаянно ищут ответы.

42-летняя Лубинец описывается знакомыми как ответственный и серьезный человек, проработавший медсестрой почти двадцать лет, включая длительный период в роддоме, прежде чем перейти в санаторий. Ее внезапное исчезновение шокировало как родственников, так и просто знакомых.

Полиция и волонтерские поисковые группы, включая известную "ЛизаАлерт" Крым, активно ищут Лубинец. Усилия включают прочесывание Сакского района, проверку заброшенных зданий и отслеживание любых зацепок.

Установлено, что Лубинец попала на камеру банкомата вскоре после того, как вышла из дома. Однако из-за задержек в расследовании запись не была получена вовремя, и данные были утеряны через две недели. Это упущенная возможность получить ответы на многие вопросы разочаровала как семью, так и поисковые команды.

Мать Лубинец приняла активное участие в поисках, даже обращаясь к экстрасенсам за возможными подсказками. Хотя информация от этих источников была противоречивой, это отражает отчаяние найти любую зацепку, которая могла бы вернуть ее дочь.

Пока поиски продолжаются, родственники, друзья и коллеги надеются на возвращение Лубинец.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.