В Крыму главный врач избил диспетчера «скорой помощи»

05/01/2016 - 13:56

В Первомайской центральной районной больнице (ПЦРБ) 3 января главврач избил диспетчера скорой помощи 53-х летнюю Татьяну Куевду. Об этом «Крымским новостям» сообщили сотрудники больницы.

Как стало известно в районе 16:00 главный врач Игорь Гейвандов заехал с компанией на автомобиле «Нива» в больничный двор. Он ворвался на подстанцию скорой помощи и начал избивать Татьяну Куевду. Диспетчер попыталась спастись от агрессивного главврача в туалете, но он выбил дверь. Как отметили очевидцы, глава ПЦРБ бил сотрудницу «скорой» в лицо, а затем схватил её за волосы и дважды ударил об стену.

Также нападавший отобрал у женщины мобильник и скрылся. Пострадавшая фельдшер тут же обратилась в приёмное отделение, где дежурный врач диагностировал ушибы лица. Сама диспетчер жаловалась на тошноту и потемнение в глазах, что могло быть признаком сотрясения мозга. Однако на данный момент данный диагноз не подтверждён. Полицейские прибыли на место происшествия и приняли у потерпевшей заявление о нападении и краже мобильника. Правоохранители направили Татьяна Куевду на судмедэкспертизу для снятия побоев и уточнения диагноза. Причина нападения на фельдшера устанавливается.

Как сообщалось ранее, после публикации в «Крымских новостях» материала о Первомайской центральной районной больнице конфликтом заинтересовалось телевидение. В Первомайскую центральную районную больницу 6 октября наведались журналисты телеканала ИТВ, которые устроили опрос руководства больницы.

Автор: Игорь Артюхов

Источник: komtv.org

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.