Сотрудников ковидного госпиталя Димитровграда обвинили в халатности

25/11/2021 - 15:13
© Фото: Вконтакте

22 ноября в социальных сетях размещен видеоролик жительницы Ульяновской области о недостаточном внимании медицинского персонала к ее супругу — пациенту ковидного госпиталя города Димитровграда.

Вот выдержки из текста, сопровождавшего видео:

«На этом видео происходит то, что от нас тщательно скрывают за дверями закрытых ковидных госпиталей <…> На видео ковидный госпиталь Димитровграда. Санитары не меняют памперсы пациентам, медсестры не дают таблетки, врачи неделями не подходят к больным, ночью всё отделение спит, на просьбы о помощи не реагируют, а напротив, бессовестно грозятся выписать за нарушение дисциплины. Женщина была вынуждена пойти на крайние меры, чтобы спасти своего мужа и себя – пригрозила выброситься в окно. Только после этого к ней соизволил прийти «врач». Что было дальше не известно».

В Минздраве отреагировали на данную публикацию следующим образом:

«По официальной информации клинической больницы № 172 ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России, лечение и уход пациента осуществляется в полном объёме в соответствии с временным методическими рекомендациями «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции».

22 ноября руководство медицинского учреждения в лице главного врача, заведующего отделением и старшей медсестрой отделения посетили палату, в которой получают лечение супруги.

В результате было скорректировано лечение пациента, а также повторно проведен инструктаж для среднего и младшего медицинского персонала по уходу за больным с коронавирусной инфекции», — говорится в тексте заявления.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Зарплаты медиков в России все же привяжут к экономике регионов

24/06/2025 - 08:17

В Министерстве труда подтвердили: зарплаты медработников будут зависеть от экономического уровня региона и сложности работы специалиста. Новая система оплаты труда разделит врачей на категории от 1 до 4, а оклады будут рассчитываться с учетом региональной дифференциации.

Пилотный запуск системы запланирован на 2025 год в нескольких регионах. В 2026 году ее начнут внедрять в отдельных территориях, а к 2027 году она заработает по всей России.

Кроме того, Минтруд систематизировал компенсационные и стимулирующие выплаты, создав единые перечни. Все дополнительные выплаты будут строго регулироваться нормативными актами, исключая неофициальные надбавки.

Этот шаг должен обеспечить справедливую оплату труда для всех бюджетников, включая медиков, независимо от места работы.

Рассчитать новые оклады можно с помощью нашего онлайн калькулятора.