Сколько заработали главные врачи севастопольских больниц в 2022 году?

05/04/2023 - 10:55

В распоряжение журналистов КМС попали отчеты о средней заработной плате руководителей медучреждений Севастополя в 2022 году. В документах указаны средние заработки за месяц главных врачей, их заместителей и главных бухгалтеров. Рассказываем, кто получает больше всех.

Самую высокую зарплату, как следует из документов, в прошлом году получал главный врач Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Стоматологическая поликлиника № 1» Вячеслав Никольский. Его заработок — почти 431 тысяча рублей в месяц. При этом, он также является внешним совместителем в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Севастополя «Севастопольская детская стоматологическая поликлиника», где получает еще 67 тысяч рублей ежемесячно.

На втором месте находится Татьяна Денисова, которая руководит государственным Центром лечебной физкультуры и спортивной медицины. Ее среднемесячный доход достиг почти 229 тысяч.

Чуть меньше получает Василий Ощепков, являющийся главным врачом Севастопольского онкологического диспансера. Его средний ежемесячный доход составил почти 226 тысяч рублей.

Сколько зарабатывают главные врачи Севастополя
ФИО Медицинское учреждение Среднемесячная зарплата, руб.
Никольский Вячеслав Юрьевич Стоматологическая поликлиника № 1 430 735
Денисова Татьяна Сергеевна Центр лечебной физкультуры и спортивной медицины 228 529
Ощепков Василий Николаевич Севастопольский онкологический диспансер 225 568
Евдокимов Дмитрий Павлович Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф 215 339
Волкова Елена Васильевна Городская больница №9 211 311
Шевела Александр Григорьевич Кожно-венерологический диспансер 198 033
Матяж Инга Александровна Инфекционная больница 191 518
Боечко Иван Степанович Центр крови 180 848
Гавриляк Валентина Геннадьевна Городская больница №4 179 053
Коситченков Андрей Александрович Городская больница №1 163 714
Шеремет Людмила Степановна Медицинский информационно-аналитический центр 163 463
Большакова Елена Сергеевна Городская больница №5, ЦОЗМиР 162 514
Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников

23/06/2025 - 16:36
В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников
© Фото: Простодок, архив

Российские врачи и медицинские работники могут ожидать значительных изменений в структуре зарплат начиная с 2025 года. Социальные выплаты, которые сейчас составляют около 200 миллиардов рублей ежегодно, вероятно, будут отменены. Вместо них будет введена новая система оплаты труда, которая, по словам чиновников, будет более справедливой.

Зарплаты будут рассчитываться с учетом экономического уровня региона (например, стоимости жилья и услуг) и сложности работы. Это означает, что в регионах с более низкой стоимостью жизни оклады могут быть ниже, чем в крупных городах. Однако регионы смогут вводить дополнительные выплаты, что добавляет гибкости, но и неопределенности.

Как будет рассчитываться зарплата?

Новая формула расчета зарплаты: Q = q × k1 × k2.

  • q — базовая величина оклада, которая может быть привязана к МРОТ (22 440 рублей в 2025 году) или быть ниже.
  • k1 — коэффициент, зависящий от сложности работы (например, 1,4 для врачей).
  • k2 — коэффициент, отражающий экономический уровень региона (например, 2,00).

Точные значения коэффициентов пока неизвестны, и их определение будет ключевым для итоговых зарплат.

Реформа направлена на устранение диспропорций в зарплатах медиков между регионами и профессиями. Однако отмена социальных выплат вызывает опасения, особенно у работников скорой помощи и других категорий, зависящих от надбавок. Депутат Алексей Куринный назвал подход неправильным и пообещал продолжить борьбу за сохранение выплат. Кроме того, переход на новую систему потребует значительных бюджетных затрат — минимум 500 миллиардов рублей, что может создать финансовую нагрузку.

Наша редакция подготовила интерактивный онлайн калькулятор, который позволяет рассчитать новую зарплату. Поскольку точные коэффициенты еще не утверждены, используйте примерные значения.