Симферопольскому клиническому родильному дому № 1 исполнилось 110 лет

24/10/2018 - 22:16

Симферопольскому клиническому родильному дому № 1 исполнилось 110 лет. За более чем вековую историю в стенах родильного дома появилось на свет около 150 тысяч новорожденных.

«Приятно осознавать, что каждый третий ребенок, которого я вижу, появился на свет в стенах этого роддома. От себя и от Главы Республики Крым Сергея Аксёнова, я поздравляю коллектив и хочу поблагодарить вас за то добро, то благо, которое вы даете людям. Оно никуда не исчезнет, а останется в нашей природе, в энергетике, в воздухе. Хочу пожелать, чтобы это добро возвращалось к вам и вашим близким, чтобы вы сами были здоровы, и чтобы почет и уважение к вам общества оставались неизменными», - отметил министр здравоохранения РК Александр Голенко

От имени Минздрава Крыма работникам роддома были вручены почетные грамоты, благодарственные письма, цветы.

По словам главного врача Дмитрия Беглицэ, ГБУЗ РК «Симферопольский КРД №1» является крупным родовспомогательным учреждением II-го уровня оказания медицинской помощи пациентам Симферополя.

Родильный дом №1 аккредитован на высшую категорию, сертифицирован одним из первых в Крыму по линии ВОЗ/ЮНИСЕФ на звание «Больница, доброжелательна к ребенку», является клинической базой Крымского государственного медицинского университета им.С.И.Георгиевского. Гинекологическому отделению с 2004г. придан статус плановой оперативной гинекологии города.

Родильный дом - многоструктурное учреждение, в состав которого входят 9 отделений. На сегодняшний день родильный дом представлен стационаром на 100 акушерско-гинекологических коек, 38 коек дневного стационара, амбулаторной службой в качестве женской консультации №1, расположенной на трех базах.

Коллектив ГБУЗ РК «Симферопольский КРД №1» - это 462 высококвалифицированных сотрудников, в том числе: 5 кандидатов медицинских наук, 14 заслуженных врачей Республики Крым, 3 заслуженных работника здравоохранения.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников

23/06/2025 - 16:36
В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников
© Фото: Простодок, архив

Российские врачи и медицинские работники могут ожидать значительных изменений в структуре зарплат начиная с 2025 года. Социальные выплаты, которые сейчас составляют около 200 миллиардов рублей ежегодно, вероятно, будут отменены. Вместо них будет введена новая система оплаты труда, которая, по словам чиновников, будет более справедливой.

Зарплаты будут рассчитываться с учетом экономического уровня региона (например, стоимости жилья и услуг) и сложности работы. Это означает, что в регионах с более низкой стоимостью жизни оклады могут быть ниже, чем в крупных городах. Однако регионы смогут вводить дополнительные выплаты, что добавляет гибкости, но и неопределенности.

Как будет рассчитываться зарплата?

Новая формула расчета зарплаты: Q = q × k1 × k2.

  • q — базовая величина оклада, которая может быть привязана к МРОТ (22 440 рублей в 2025 году) или быть ниже.
  • k1 — коэффициент, зависящий от сложности работы (например, 1,4 для врачей).
  • k2 — коэффициент, отражающий экономический уровень региона (например, 2,00).

Точные значения коэффициентов пока неизвестны, и их определение будет ключевым для итоговых зарплат.

Реформа направлена на устранение диспропорций в зарплатах медиков между регионами и профессиями. Однако отмена социальных выплат вызывает опасения, особенно у работников скорой помощи и других категорий, зависящих от надбавок. Депутат Алексей Куринный назвал подход неправильным и пообещал продолжить борьбу за сохранение выплат. Кроме того, переход на новую систему потребует значительных бюджетных затрат — минимум 500 миллиардов рублей, что может создать финансовую нагрузку.

Наша редакция подготовила интерактивный онлайн калькулятор, который позволяет рассчитать новую зарплату. Поскольку точные коэффициенты еще не утверждены, используйте примерные значения.