Симферопольскому клиническому родильному дому № 1 исполнилось 110 лет

24/10/2018 - 22:16

Симферопольскому клиническому родильному дому № 1 исполнилось 110 лет. За более чем вековую историю в стенах родильного дома появилось на свет около 150 тысяч новорожденных.

«Приятно осознавать, что каждый третий ребенок, которого я вижу, появился на свет в стенах этого роддома. От себя и от Главы Республики Крым Сергея Аксёнова, я поздравляю коллектив и хочу поблагодарить вас за то добро, то благо, которое вы даете людям. Оно никуда не исчезнет, а останется в нашей природе, в энергетике, в воздухе. Хочу пожелать, чтобы это добро возвращалось к вам и вашим близким, чтобы вы сами были здоровы, и чтобы почет и уважение к вам общества оставались неизменными», - отметил министр здравоохранения РК Александр Голенко

От имени Минздрава Крыма работникам роддома были вручены почетные грамоты, благодарственные письма, цветы.

По словам главного врача Дмитрия Беглицэ, ГБУЗ РК «Симферопольский КРД №1» является крупным родовспомогательным учреждением II-го уровня оказания медицинской помощи пациентам Симферополя.

Родильный дом №1 аккредитован на высшую категорию, сертифицирован одним из первых в Крыму по линии ВОЗ/ЮНИСЕФ на звание «Больница, доброжелательна к ребенку», является клинической базой Крымского государственного медицинского университета им.С.И.Георгиевского. Гинекологическому отделению с 2004г. придан статус плановой оперативной гинекологии города.

Родильный дом - многоструктурное учреждение, в состав которого входят 9 отделений. На сегодняшний день родильный дом представлен стационаром на 100 акушерско-гинекологических коек, 38 коек дневного стационара, амбулаторной службой в качестве женской консультации №1, расположенной на трех базах.

Коллектив ГБУЗ РК «Симферопольский КРД №1» - это 462 высококвалифицированных сотрудников, в том числе: 5 кандидатов медицинских наук, 14 заслуженных врачей Республики Крым, 3 заслуженных работника здравоохранения.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.