Севастопольские бригады скорой помощи осуществляют 600 вызовов в сутки

23/07/2021 - 09:24

В Севастополе увеличилась нагрузка на бригады скорой помощи. Это обусловлено подъёмом заболеваемости коронавирусной инфекцией в регионе, а также сезонными травмами и заболеваниями.

За сутки от 24 до 28 севастопольских бригад скорой помощи осуществляют порядка 550-600 вызовов – каждая выезжает больше 20 раз. Среди вызовов половина – экстренные: тепловые удары, утопления, ДТП, детские травмы, отравления, кишечная инфекция.

Одним из ключевых заболеваний остаётся коронавирусная инфекция, в том числе в тяжёлой форме, которая подразумевает госпитализацию и транспортировку пациентов.

В связи с ухудшением санитарно-эпидемиологической обстановки в Севастополе под ковидный госпиталь перевели девятую городскую больницу, где по поручению губернатора были развёрнуты дополнительные койки для лечения пациентов с коронавирусной инфекцией. Общий коечный фонд для лечения пациентов с COVID-19 сейчас составляет 926 коек.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года

23/06/2025 - 13:05
Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года
© Фото: Простодок, архив

В 2025 году Россия начнет тестирование новой системы оплаты труда медицинских работников, которая станет обязательной к 2027 году. Эта реформа направлена на создание более справедливой и прозрачной системы расчета зарплат.

Чтобы помочь вам понять, как реформа повлияет на ваш доход, мы разработали Калькулятор зарплаты медицинских работников. Этот интерактивный инструмент позволяет выбрать вашу должность и регион, чтобы оценить будущую зарплату по новой системе.

Калькулятор зарплаты медицинских работников

Рассчитайте зарплату по формуле: Q = q × k1 × k2, где q — базовая зарплата (13 617 рублей), k1 — коэффициент сложности труда, k2 — коэффициент региона. Социальные выплаты, вероятно, будут отменены.

Примечание: точные коэффициенты для всех регионов будут определены после пилотных проектов в 2025 году. Используйте данные из списка или уточните у работодателя.