Остапенко назвал медицинские учреждения Крыма, в которых отмечается наиболее низкая укомплектованность врачами

25/07/2021 - 19:55

В министерстве здравоохранения Крыма сообщили о серьезном дефиците медицинских работников. Общий дефицит врачей в Крыму составляет до 2500, а среднего медперсонала – порядка 4000. Сергей Аксенов назвал ситуацию в этой сфере катастрофической.

По информации министра здравоохранения Крыма Александра Остапенко, по среднему медперсоналу штатная укомплектованность за последние три года существенно снизилась – с 86% в 2019 году до 80% в 2021 году.

«В настоящее время в республике работает 15900 сотрудников из числа среднего медицинского персонала. Что касается обеспеченности врачами на 10 тысяч населения Республики Крым, то она составляет 35,1 при среднем российском показателе 37,2. Хочу сказать, что плановое значение для нас 38,8, для достижения которого нам необходимо пополнить медорганизации еще порядка 600 специалистами», – сообщил министр.

Наиболее низкий процент укомплектования врачей по специальностям: анестезиологи-реаниматологи – 49%, инфекционисты – 42%, онкологи – 67%, скорой медицинской помощи – 50%, терапевты – 56%, хирурги – 59%, эндокринологи – 60%, пульмонологи – 59%.

Остапенко назвал медицинские учреждения в Крыму, в которых отмечается наиболее низкая укомплектованность врачами.

«Хочу отметить медицинские организации с низкой укомплектованностью врачами – ниже 70% и как следствие неудовлетворительную работу главных врачей по кадровому направлению. Это городская больница Евпатории, центральная городская больница Армянска, Феодосийский медицинский центр, Джанкойская центральная районная больница и Кировская центральная районная больница», – сообщил Остапенко.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Зарплаты медиков в России все же привяжут к экономике регионов

24/06/2025 - 08:17

В Министерстве труда подтвердили: зарплаты медработников будут зависеть от экономического уровня региона и сложности работы специалиста. Новая система оплаты труда разделит врачей на категории от 1 до 4, а оклады будут рассчитываться с учетом региональной дифференциации.

Пилотный запуск системы запланирован на 2025 год в нескольких регионах. В 2026 году ее начнут внедрять в отдельных территориях, а к 2027 году она заработает по всей России.

Кроме того, Минтруд систематизировал компенсационные и стимулирующие выплаты, создав единые перечни. Все дополнительные выплаты будут строго регулироваться нормативными актами, исключая неофициальные надбавки.

Этот шаг должен обеспечить справедливую оплату труда для всех бюджетников, включая медиков, независимо от места работы.

Рассчитать новые оклады можно с помощью нашего онлайн калькулятора.