«Ошибки неизбежны». Денисов прокомментировал путаницу с вакцинами в Севастополе

12/11/2021 - 10:13

Произошедший в Севастополе инцидент с жительницей города, которой по ошибке поставили два компонента разных вакцин от COVID-19, о чём сообщал корреспондент КМС, стал последствием массовости прививочной кампании.

Такое мнение в интервью высказал глава местного департамента здравоохранения Виталий Денисов в интервью.

По его словам, подобные «случайности» в условиях авральной нагрузки на медиков и непрерывного потока из желающих вакцинироваться могут иметь место — и, как показывает практика, происходят, передает Форпост.

«Сегодня, мы видим, массовая вакцинация идет - прямо по три тысячи человек в день. Что я могу сказать? Когда массово так идут любые мероприятия, конечно, ошибки неизбежны. Так, в целом по стране такие случаи уже есть», — констатировал Денисов.

Поскольку какой-либо наработанной практики по таким случаям ни в стране, ни в регионе еще не существует, всё, что могут в этих обстоятельствах сделать медики — это наблюдать за состоянием пациента, накапливать опыт и разъяснения коллег-вирусологов.

«В первую очередь надо наблюдать пациента, за температурой следить. Мы в свою очередь обратились за разъяснениями в институты, которые вакцины разрабатывают, как нам дальше вести себя, потому что практика еще не наработана. Вы же видите, вакцина появляется, и мы тут же начинаем прививать», — объяснил произошедшее прививочной гонкой Виталий Денисов.

При этом глава горздрава попытался провести не совсем корректную параллель между ошибочной вакцинацией двумя компонентами разных вакцин против ковида и некоторыми прививками из числа обязательных.

Напомним, громкая история с жительницей города Олесей, которой в мобильном пункте вакцинации на площади Нахимова вместо второго компонента «КовиВак» поставили второй компонент «Спутник V», произошла 7 ноября. Туда женщина пришла вместе с супругом Виктором. Мужчина не стал второй «жертвой» ошибки медиков только благодаря своей внимательности — он вовремя заметил, что вакцина в ампуле не того цвета.

Гнев, растерянность и возмущение Олеси в пункте вакцинации были встречены флегматичным замечанием, что такая ошибка —«не преступление», и вообще «вы привиты — все нормально будет». Тем не менее в тот же день после пережитого стресса горожанка почувствовала первые симптомы недомогания.

Сразу после случившегося супруги обратились в профильное ведомство, но отклик получили только после того, как история стала публичной. С пациенткой связалась замглавврача первой горбольницы Алла Стойкова и принесла извинения за случившееся. А в горздраве инцидент списали на человеческий фактор и загруженность медработников.

При этом, по словам Олеси, каждый из специалистов в этой истории убеждал ее в том, что «миксовать» таким образом вакцины безопасно и безвредно, а до сих пор не пришедшее норму состояние здоровья — нормальная реакция на вакцину. Тем не менее наблюдение врача, хотя и не сразу, пациентке предложили.

Как оказалось, на этом злоключения горожанки не закончились — теперь, чтобы получить сертификат о вакцинации и QR-код, ей придется сделать третью прививку вторым компонентом «КовиВак». Окончательного решения женщина еще не приняла, но пока альтернативного способа получить документ о вакцинации у нее нет.

Позже выяснилось, что данный случай в Севастополе не единичный.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России студентов медиков обязали заключать целевые договоры с обязательной отработкой в течении 3-х лет

23/06/2025 - 17:15
В России студентов медиков обязали заключать целевые договоры с обязательной отработкой в течении 3-х лет
© Фото: Простодок, архив

В попытке решить проблему нехватки врачей в государственной системе здравоохранения Россия вводит новую политику, обязывающую выпускников медицинских вузов, обучавшихся за счет бюджета, отработать три года в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) под руководством наставника. Эта мера, включенная в обновленный закон об образовании, вызвала бурные дискуссии среди студентов, врачей и экспертов.

Новая политика: целевые договоры и наставничество

Согласно поправкам в закон «Об образовании в Российской Федерации», студенты медицинских вузов, поступившие на бюджетные места на конкурсной основе, теперь обязаны подписывать целевые договоры. Эти договоры требуют от них трехлетней работы в системе ОМС после окончания обучения. Период, названный «наставничеством», предполагает работу под руководством опытного врача, что, по мнению Министерства здравоохранения, улучшит качество подготовки молодых специалистов.

  • Кто подпадает под действие закона? Студенты-бюджетники и ординаторы, поступившие на конкурсной основе.
  • Кто освобожден? Студенты, оплачивающие обучение самостоятельно, а также те, кто поступил по особым квотам (например, для лиц с ограниченными возможностями или представителей определенных этнических групп).
  • Штрафы за отказ от отработки: Выпускники, отказавшиеся от выполнения обязательств, должны будут возместить полную стоимость обучения и заплатить дополнительный штраф в двойном размере, что может составить миллионы рублей.

Министерство здравоохранения подчеркивает, что эта мера необходима для обеспечения возврата инвестиций государства в медицинское образование. «Мы готовим врачей за счет бюджета, и справедливо, чтобы они служили обществу, особенно в регионах, где не хватает специалистов», — заявили в ведомстве.

Причина реформы: нехватка врачей

Россия уже давно сталкивается с нехваткой медицинских кадров, особенно в сельских и отдаленных регионах. Несмотря на увеличение числа обучаемых врачей, проблема сохраняется из-за структурных недостатков системы здравоохранения, включая слабую первичную медицинскую помощь и переизбыток специалистов в городах.

Новая политика направлена на то, чтобы удерживать выпускников в государственной системе здравоохранения и направлять их в регионы, где медицинская помощь наиболее востребована. Целевые договоры также предусматривают, что работодатели должны предоставлять поддержку, такую как стипендии, жилье или помощь в трудоустройстве, что делает программу более привлекательной для студентов.

Наставничество: улучшение качества или ограничение свободы?

Трехлетний период наставничества призван не только восполнить нехватку кадров, но и повысить качество подготовки врачей. Работа под руководством опытных специалистов должна помочь молодым врачам лучше адаптироваться к реальным условиям работы и улучшить их практические навыки. «Это шаг к стандартизации и повышению качества медицинской помощи», — отмечают в Минздраве.

Однако критики считают, что обязательная отработка ограничивает свободу выбора молодых специалистов. В социальных сетях уже появились посты с хэштегом #СвободуВрачам, где студенты выражают свое недовольство.

Критики же указывают на потенциальные риски:

  • Ограничение свободы выбора: Выпускники могут быть вынуждены работать в местах, которые они не выбирали.
  • Утечка мозгов: Некоторые студенты могут предпочесть платное обучение или уехать за границу, чтобы избежать обязательств.
  • Финансовое бремя: Штрафы за отказ от отработки могут стать неподъемными для молодых врачей.

Эксперты также отмечают, что успех политики будет зависеть от того, как она будет реализована. Если работодатели не смогут обеспечить достойные условия труда и поддержку, это может привести к недовольству среди молодых специалистов.

Что дальше?

Новая политика ставит российское здравоохранение на перепутье. Сможет ли она решить проблему нехватки врачей или, наоборот, отпугнет молодых специалистов от профессии? Ответ на этот вопрос станет ясен в ближайшие годы. Пока же ясно одно: изменения в системе образования и здравоохранения России требуют внимательного наблюдения, поскольку они затрагивают не только врачей, но и миллионы пациентов, зависящих от качества медицинской помощи.