Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Зарплаты медиков в России все же привяжут к экономике регионов

24/06/2025 - 08:17

В Министерстве труда подтвердили: зарплаты медработников будут зависеть от экономического уровня региона и сложности работы специалиста. Новая система оплаты труда разделит врачей на категории от 1 до 4, а оклады будут рассчитываться с учетом региональной дифференциации.

Пилотный запуск системы запланирован на 2025 год в нескольких регионах. В 2026 году ее начнут внедрять в отдельных территориях, а к 2027 году она заработает по всей России.

Кроме того, Минтруд систематизировал компенсационные и стимулирующие выплаты, создав единые перечни. Все дополнительные выплаты будут строго регулироваться нормативными актами, исключая неофициальные надбавки.

Этот шаг должен обеспечить справедливую оплату труда для всех бюджетников, включая медиков, независимо от места работы.

Рассчитать новые оклады можно с помощью нашего онлайн калькулятора.