КМС подвел итоги обновления функционала портала в 2023 году

25/12/2023 - 12:09
КМС подвел итоги обновления функционала портала в 2023 году
© Фото: КМС

Крымский медицинский сервер и Медицинская справочная Крыма подвели итоги обновления функционала платформы "КрымМедСправка" в 2023 году.

Так, за прошедший год программная часть сервера трижды обновлялась: были проведены масштабные изменения программной логики и внедрены новые функции:

  1. внедрены виджеты для врачей и медицинских учреждений, которые позволяют отображать рейтинговую информацию, а также отзывы на персональных сайтах пользователей
  2. изменен механизм ранжирования анкет клиник и врачей
  3. в анкеты ЛПУ внедрен блок "Преимущества клиники"
  4. создана база провайдеров ДМС в Крыму (соответствующие блоки появились на страницах ЛПУ и в анкетах врачей)
  5. обновлена служба проверки отзывов (появилась кнопка "Жалоба" и функция скрытия отзыва до выяснения его достоверности)
  6. запущен центр управления новостными рассылками для пользователей
  7. в анкетах врачей появилась информационная карточка "Опытный врач", а также визуальный блок независимого рейтинга
  8. клиники получили возможность создавать динамические визуальные представления с акциями и баннерами, не используя графический редактор
  9. обновлен интерфейс личного кабинета врачей и представителей ЛПУ
  10. выполнена интеграция с платформой IP-телефонии: это позволяет хранить записи телефонных звонков в клинику в личном кабинете, прослушивать и скачивать их, строить отчеты в виде диаграммы, анализировать звонки и проводить аналитику эффективности работы
  11. внедрен электронный документооборот через личный кабинет пользователя
  12. внедрен раздел "Промополиграфия" с рейтинговыми данными и QR-кодом быстрого доступа к странице ЛПУ и врача

Кроме того, в уходящем году администрация КМС впервые провела Первую крымскую медицинскую премию, по результатам отзывов пациентов: 10 клиник и 58 лучших врачей, в самых популярных специальностях, получили грамоты и памятные подарки.

В 2023 году появилась полноценная система обратной связи службы сбора отзывов пациентов, позволяющая повысить качество и репрезентативность мнений пациентов о приеме и визите в клинику.

В 2024 году КрымМедСправка планирует продолжить вести активную работу в рамках внедрения новых и удобных для пользователей функций.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников

23/06/2025 - 16:36
В России внедряют новую систему оплаты труда медицинских работников
© Фото: Простодок, архив

Российские врачи и медицинские работники могут ожидать значительных изменений в структуре зарплат начиная с 2025 года. Социальные выплаты, которые сейчас составляют около 200 миллиардов рублей ежегодно, вероятно, будут отменены. Вместо них будет введена новая система оплаты труда, которая, по словам чиновников, будет более справедливой.

Зарплаты будут рассчитываться с учетом экономического уровня региона (например, стоимости жилья и услуг) и сложности работы. Это означает, что в регионах с более низкой стоимостью жизни оклады могут быть ниже, чем в крупных городах. Однако регионы смогут вводить дополнительные выплаты, что добавляет гибкости, но и неопределенности.

Как будет рассчитываться зарплата?

Новая формула расчета зарплаты: Q = q × k1 × k2.

  • q — базовая величина оклада, которая может быть привязана к МРОТ (22 440 рублей в 2025 году) или быть ниже.
  • k1 — коэффициент, зависящий от сложности работы (например, 1,4 для врачей).
  • k2 — коэффициент, отражающий экономический уровень региона (например, 2,00).

Точные значения коэффициентов пока неизвестны, и их определение будет ключевым для итоговых зарплат.

Реформа направлена на устранение диспропорций в зарплатах медиков между регионами и профессиями. Однако отмена социальных выплат вызывает опасения, особенно у работников скорой помощи и других категорий, зависящих от надбавок. Депутат Алексей Куринный назвал подход неправильным и пообещал продолжить борьбу за сохранение выплат. Кроме того, переход на новую систему потребует значительных бюджетных затрат — минимум 500 миллиардов рублей, что может создать финансовую нагрузку.

Наша редакция подготовила интерактивный онлайн калькулятор, который позволяет рассчитать новую зарплату. Поскольку точные коэффициенты еще не утверждены, используйте примерные значения.