«Горе-реорганизация»: в ГБ№5 Севастополя вновь нарушают Трудовой Кодекс.

04/08/2016 - 14:57

Одной из самых одиозных фигур среди главных врачей Севастополя остаётся Оксана Мармута. Врач -дерматолог из Геленжика с 10-летним стажем работы, по воле Восканяна, мгновенно стала главным врачом городской больницы № 5.

В Интернете сообщается, что Мармута не имеет никакого опыта работы в области акушерства, гинекологии и педиатрии. Кроме этого, она никогда не руководила лечебными учреждениями. По многочисленным отзывам сотрудников, у Оксаны Александровны напрочь отсутствуют навыки и желание работы с людьми. По словам коллег, она совершенно не ладит с коллективом и не умеет находить общий язык. Привычка главврача разговаривать «с позиции силы» привела в короткие сроки к кадровому голоду в городской больнице № 5.

За время правления Мармуты уволилось 50 % действующих врачей, сменилось трое заведующих реанимацией, массово уходят медицинские сёстры и акушерки. Медицинский персонал переходит в частные структуры, где их уважают, а труд оплачивается достойно.

Кроме этого, недавно главным медицинским начальником Восканяном было принято новое новаторское решение - об отделении женских консультаций от родильных домов. С 1 мая вторая женская консультация передана во вторую горбольницу. С 1 августа первая женская консультация должна была перейти к городской больнице №1. Мотивировалось это решение тем, что женской консультации № 1 необходимо приписное население, но специалистам «узкого профиля» в этом нет необходимости. В результате этой непонятной рокировки, часть сотрудников женской консультации № 1 остались без работы.

«Пострадала» даже заведующая ЖК № 1, Эльмира Абрамовна Будатова:

«Меня уволили переводом, а после - не приняли.Со второго августа я - безработная. По закону, в предупреждении об увольнении записано, что я остаюсь в той же должности, с тем же трудовым договором и условиями труда. Но одна руководительница – Мармута, по приказу Восканяна, решила уволить, другая - Распопова, будучи главврачом горбольницы № 1 – отказала в приёме на работу.

Президент Владимир Путин поставил задачу увеличить народонаселение страны, а для этого главное - снизить детскую и материнскую смертность. Однако, если посмотреть на то, что сегодня происходит в Севастополе, можно достичь только прямо противоположных результатов. Заместитель главного врача горбольницы №1, прибыв в женскую консультацию №1, заявил, что конференц-зал надо закрыть, лекции для беременных читать не будем, физкабинет тоже не нужен. Кроме этого, он посоветовал беременным идти лечиться в общую сеть, а анализы пусть сдают где –то.

Если даже медицинские руководители такого уровня не понимают, что беременная женщина – это драгоценность, за которой должны наблюдать в женской консультации, оберегать её и ребенка от возможных рисков, то о чём ещё можно говорить?».

Боль Эльмиры Абрамовны понятна, в её родном лечебном учреждении на 15 ставок работают 8 врачей, а остальные уволились. Очереди немыслимые. Врачи трудятся со сверхнагрузкой, сокращая время приёма. Очень много беременных с различными заболеваниями. Анализы будущие мамы сдают где попало. Не хватает реактивов и медицинского оборудования. Если в период Украины финансирование женских консультаций было крайне скудное, то с приходом России появилась надежда на улучшение. Но нет положительных изменений! Мало того, когда Оксана Мармута не подписала договор с онкодиспансером, женские консультации потеряли возможность сдавать мазки на раковые клетки. Раньше там предоставлял 50 талонов в месяц на маммографию, выявление рака молочной железы. Однако и этого сейчас нет!

Напомним, в 2015 году Булатова Э.А., будучи заведующей Женской консультации №1, единственная открыто заявила на общем собрании коллектива на котором присутствовал и бывший губернатор Севастополя Меняйло, что некомпетентность нового главного врача ГБ№5 Оксаны Мармуты может привести к печальным последствиям и ставит под угрозу вооще всю структуру охраны материнства и детства в городе.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Зарплаты медиков в России все же привяжут к экономике регионов

24/06/2025 - 08:17

В Министерстве труда подтвердили: зарплаты медработников будут зависеть от экономического уровня региона и сложности работы специалиста. Новая система оплаты труда разделит врачей на категории от 1 до 4, а оклады будут рассчитываться с учетом региональной дифференциации.

Пилотный запуск системы запланирован на 2025 год в нескольких регионах. В 2026 году ее начнут внедрять в отдельных территориях, а к 2027 году она заработает по всей России.

Кроме того, Минтруд систематизировал компенсационные и стимулирующие выплаты, создав единые перечни. Все дополнительные выплаты будут строго регулироваться нормативными актами, исключая неофициальные надбавки.

Этот шаг должен обеспечить справедливую оплату труда для всех бюджетников, включая медиков, независимо от места работы.

Рассчитать новые оклады можно с помощью нашего онлайн калькулятора.