Александр Васильев: Заявлять, что больницы намеренно создают дефицит кадров, слишком смело со стороны губернатора Аксёнова

15/02/2021 - 15:56

Политолог Александр Васильев – о подозрениях главы Крыма Сергея Аксёнова по поводу причин дефицита врачей в республике.

Глава Крыма Сергей Аксёнов на заседании оперштаба по коронавирусу предположил, что медучреждения региона умышленно сформировали дефицит узких специалистов, чтобы вынудить граждан получать услуги в частных клиниках. Штат медучреждений всегда формируется вышестоящим органом, в данном случае Минздравом Крыма, а никак не больницами, комментирует политолог Александр Васильев.

«Бюджетные учреждения прямо подконтрольны соответствующему министерству. Никакого изменения штатной численности, должностных окладов и других параметров просто по воле главврача быть не может. Да, руководитель больницы может решать внутренние вопросы, ограниченно, исходя из фонда зарплат. Да, могут быть какие-то связи между государственными лечебными учреждениями и частными клиниками. Например, когда один и тот же врач работает и там, и там. И тогда руководство больницы и сам узкий специалист могут быть заинтересованы, чтобы пациенты в другое время обращались в частную клинику. По понятным причинам. Но это очень быстро и легко выясняется.

Либо у Аксёнова есть какая-то фактура, которую он не выдал, либо это просто выдумки. Но говорить, что сами медучреждения виноваты в нехватке узких специалистов, – это слишком смелое заявление губернатора».

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.